Descubre tus competencias transversales y oriéntalas hacia tu objetivo profesional

Esta herramienta te ayudará a identificar tus principales fortalezas y aquellas competencias que puedes seguir desarrollando para mejorar tu empleabilidad.

Además, si lo deseas, podrás orientar tus resultados hacia una ocupación concreta o hacia un área profesional de interés. No necesitas tener estudios de Formación Profesional: las familias profesionales se utilizan únicamente para organizar distintos ámbitos de trabajo.

Primero podrás indicar qué trabajo o área profesional te interesa, o continuar con una evaluación general si todavía no lo tienes claro. Después encontrarás una autoevaluación de ocho competencias transversales y varias situaciones prácticas de contraste.

Lee primero la definición de cada competencia y responde pensando en cómo actúas habitualmente en situaciones de trabajo, estudios, prácticas, voluntariado o actividades de tu vida cotidiana. Responde según cómo actúas realmente, no según cómo crees que deberías actuar.

En la parte de autoevaluación no existen respuestas correctas o incorrectas. El resultado es orientativo y está pensado para ayudarte a conocer mejor tu perfil profesional.
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Datos de la persona

Orienta tus resultados hacia un trabajo o área profesional

Este apartado es opcional y puedes utilizarlo aunque no tengas estudios de Formación Profesional.

¿Qué son las familias profesionales? Son grandes áreas que agrupan trabajos y ocupaciones relacionados por el tipo de actividad que realizan. Por ejemplo, la familia de Comercio y Marketing incluye ocupaciones como dependiente/a de comercio, vendedor/a o profesional de marketing; Informática y Comunicaciones agrupa trabajos como programador/a, técnico/a de soporte o administrador/a de sistemas; y Sanidad incluye, entre otras, ocupaciones relacionadas con cuidados, atención sanitaria o laboratorio.

Elegir una familia profesional no significa que tengas o necesites un título de FP. En esta herramienta las utilizamos únicamente para organizar los distintos ámbitos de trabajo.

La ocupación o el área que elijas no cambia tus puntuaciones. Solo sirve para comparar tu perfil con las competencias que pueden ser especialmente relevantes en ese ámbito profesional.
Escribe el nombre del trabajo y selecciona una de las sugerencias. Te mostraremos también el área profesional a la que está asociada. No necesitas haber cursado FP para elegirla.
Elige el ámbito laboral que más te interese aunque no tengas una titulación de FP de esa familia.

¿Qué entendemos por competencia transversal?

Son capacidades y formas de actuar que pueden utilizarse en muchos trabajos diferentes. Por ejemplo, comunicarse bien, colaborar con otras personas, resolver problemas, organizar el tiempo, afrontar situaciones difíciles o desenvolverse con herramientas digitales.

No dependen de una profesión concreta y pueden desarrollarse con la experiencia, la formación y la práctica.

Situaciones prácticas de contraste

A continuación encontrarás situaciones breves relacionadas con las competencias que acabas de valorar. Elige la opción que mejor refleje cómo actuarías o qué sabrías hacer en cada caso.

Estas situaciones complementan tu autoevaluación. No modifican la puntuación de 1 a 5 y no constituyen una prueba de conocimientos ni una evaluación profesional.

Tu perfil de competencias transversales

Tus principales fortalezas

Competencias que puedes reforzar

Este resultado es una herramienta de autoevaluación y orientación laboral. No constituye una evaluación psicológica ni una acreditación oficial de competencias profesionales.