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Asesoramiento ayudas DANA

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Sis professionals de la Mancomunitat informen de les ajudes a negocis en els pobles afectats
La DANA que va arrasar l’Horta Sud el passat 29 d’octubre ha destruït o causat greus danys a milers de negocis de la comarca. Per això, una de les principals accions de la Mancomunitat de l’Horta Sud des dels primers dies de la tragèdia s’ha dirigit a comerços, empreses i persones autònomes, a través del departament especialitzat que existeix en la institució.
Durant els primers dies, un equip de 10 persones va anar contactant amb els negocis que estan en la base de dades de la Mancomunitat perquè en els últims anys han participat en les diferents accions promogudes per aquesta àrea, com a formacions, diagnòstics i fins i tot la pròpia procés de creació de l’empresa. També s’ha prestat assessorament telefònic als negocis perquè prepararen la documentació que se’ls anava a requerir per a poder percebre ajudes.
I a partir d’aquesta setmana, l’àrea d’Empresa i Ús de la *Mancomunitat ha iniciat un servei de proximitat a dos nivells. D’una banda, s’ha représ l’atenció presencial en la seu de la institució (carrer Cervantes, 19) de 9 a 14 hores, mentre segueixen habilitats els telèfons de contacte 961572011 i 666036302, així com els correus electrònics:

-empleo@mancohortasud.es
-negocios@mancohortasud.es
-programas@mancohortasud.es
-emprendimiento@mancohortasud.es
D’altra banda, la *Mancomunitat ha posat en marxa un servei de proximitat en els municipis que l’han sol·licitat ara com ara, al qual es dediquen, des d’aquest dimarts 19 de novembre, sis professionals. Aquest servei es presta en col·laboració amb els ajuntaments i serveix de suport a les institucions que promouen les ajudes. De moment, en aquesta primera setmana, l’equip acudirà a Alaquàs, Albal, Benetússer, Beniparrell, Picassent, Sedaví i Xirivella.
“En las primeras jornadas s’ha atés unes 500 persones, que acudeixen, ens expliquen la seua situació personal i l’equip de la Mancomunitat els indica l’ajuda més adequada per a ells, així com els tràmits que han de fer”, manifesta Andrés Martínez, responsable del departament d’Empresa i Ocupació de la Mancomunitat de l’Horta Sud. “En alguns municipis, ja podem derivar a les persones directament a la Generalitat o l’Agència Tributària perquè també tenen ací el servei de proximitat i així completen el tràmit en el mateix dia”, afig l’expert.


Encara que el servei està pensat inicialment per a negocis, l’equip informa les persones que s’acosten sobre totes les ajudes que les diferents administracions públiques han habilitat, és a dir les de l’Agència Tributària tant a empreses com a persones autònomes, però també altres prestacions com les ajudes per danys personals, en l’habitatge, a les explotacions agràries i l’ingrés mínim vital.

Jornada «ACREDITA TU EXPERIENCIA»

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Inscripción Jornada «ACREDITA TU EXPERIENCIA»

Jornada «ACREDITA TU EXPERIENCIA». Conoce el procedimiento de acreditación de competencias profesionales y experiencias en distintos sectores.

 
Fecha: 25 de septiembre de 2024
Hora: de 9:30 a 13 h
Lugar: Mancomunitat de l’Horta Sud
             C/ Cervantes, 19 – Torrent (junto estación metro «Torrent»)
 
Más información: Teléfono 666 036 302 – empleo@mancohortasud.es
 

Nuevos talleres 2024

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+ información

COMO DEMUESTRO MI EXPERIENCIA PROFESIONAL Poner en valor aquello que sabes hacer en un entorno laboral para mejorar tu empleabilidad. Trabajaremos la identificación de “aquello que se hacer” (aquellas funciones, tareas y conocimientos) y cómo “venderlas” (evidenciarlas ante un proceso de búsqueda de empleo).

Fechas Realización: Del 12 al 26 de febrero.

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MI INTERES PROFESIONAL PLANIFICANDO MI BÚSQUEDA DE EMPLEO Analizaremos aquellos aspectos esenciales de la búsqueda de empleo (Análisis de las oportunidades de empleo y de mi perfil profesional) y cómo trabajar en ellos para la realización de nuestro PLAN DE ACCIÓN para mejorar tu empleabilidad.

Fechas Realización: Del 27 febrero al 12 marzo.

Solicitud alumnado FP DUAL

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Formación Profesional Dual

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La Formación Profesional Dual es una forma innovadora de formar a futuros profesionales, ya que combina la formación teórica con la práctica en una empresa. Este modelo de formación ofrece muchas ventajas para las empresas, como las siguientes:
  1. Personal cualificado. Las empresas obtienen personal cualificado en áreas de trabajo muy específicas. La empresa en cuestión se beneficia de perfiles que de otra manera le hubiera sido muy difícil conseguir.
  2. Relevo generacional. La FP Dual permite a las empresas renovar su plantilla. Se trata de una modalidad que promueve la renovación generacional, tan importante en nuestros días.
  3. Supresión de costes en Recursos Humanos. La FP Dual supone la eliminación de los costes asociados al reclutamiento de personas con talento y dotadas de habilidades concretas. Por tanto, estamos ante una modalidad de estudios que repercute directamente en la economía corporativa, facilitando el ahorro.
  4. Formación a profesionales. Las empresas tienen la oportunidad de formar a estudiantes de acuerdo con la política, misión y visión de la empresa. Así, si la empresa decide finalmente contratarlos, conocerán en profundidad la esencia del negocio.
  5. Inversión en capital humano. Las empresas que colaboran con centros de estudios y que cuentan con alumnos de la FP Dual, están realizando una inversión en capital humano, un valor que dará sus frutos a medio plazo.
En resumen, la FP Dual es una oportunidad para las empresas de formar y reclutar a futuros profesionales adaptados a sus necesidades y especificaciones. Esto puede aumentar la competitividad de la empresa y reducir los costes de formación a largo plazo.